家乐福好歹也是个国际连锁企业吧？听说它在全球零售行业中还排老二。可它在洛阳的行为咋就这么不地道呢？
各位看官莫急，且听我细细道来：
一，员工工作时间问题。家乐福规定员工正常工作时间是Ａ，Ｂ两班倒。Ａ班０７：００～１６：００，Ｂ班１５：００～２４：００。商家促销上一天休息一天，０７：００～２４：００。规定正常员工每月休息８天。按规定，时间还说得过去，可它家乐福到洛阳后不按规矩来。Ａ班员工从早上０７：００一直上到晚上１９：００的大有人在；Ｂ班加班到凌晨０２：００的人也不少，连促销也跟着熬。遇到大盘点，甚至两天两夜不合眼。听说，前一段家乐福驻上海总部的领导到洛阳家乐福店视察，员工正常下班了几次，还别说，员工都高兴坏了！对了，家乐福员工平时拼命加班，发工资时工资条上显示的加班时间却从来没超过３６小时，当真奇哉怪也！
二，管理模式。按说家乐福发展到现在，管理模式应该十分先进，对吧？可它到洛阳后的表现却实在不敢恭维！店长打人众所周知，这在家乐福，是人都知道。还有它的一个处长，叫陈国海。听说是上海人，教训员工时，“他妈的”三个字不离口，动不动就扇人头！借用他这三个字用一下，这“他妈的”是人干的吗？听说法国是浪漫之都，怎么他的龙头企业的管理团队到了洛阳，怎么“漫”没了，就剩“浪”了？
三，客大欺商。家乐福采取当地开店，当地采购的销售模式。可是你销售就销售吧？为啥老拿供货商开涮？不是要赠品，就是要活动，要么就要赞助。要赠品，就是不给钱，要你商品。不给，可以，压缩你的排面，退你的货！要活动，就是搞特价，进价对半的杀。不给，可以，以后咱别合作了！要赞助，说白了就是拿钱过来，不给？嘿嘿！还有罚款，你要是供货不及时，别怪我不客气，哪怕我现在就要，你送不来，嘿嘿！那是你的事！
四，倾销。听说有个《反倾销法》，是说商品卖价不得低于进价。否则违法，是吧？可它家乐福三块一进的鸡蛋，敢卖两块九；四十五进的食用油，敢卖三十九！搞得供货商在别的商场抬不起头！我就纳闷了，物价部门怎么就不管管呢？虽说外资有优惠，但也不能这样吧？
五，管理蹭腐败。你到家乐福打听一下，拿个领导没收过人家供货商的“东西”！一个供货商说过，我一个老板还没人家一个小领导抽的烟好！试问，家乐福的工资待遇真的允许他这么抽吗？
家乐福在洛阳开店，占的是洛阳的地，用的是洛阳的员工，赚的是洛阳的钱！说句难听话，它怎么就不把洛阳员工当人对待呢？家乐福的员工数以万计，不会是没有人可以当领导了吧？要不，拿一群“缺乏家教”的人来管理家乐福洛阳店？它在法国，美国也是这样吗？如果是，我怀疑它是怎么发展起来的？如果不是，为什么到了洛阳就成了这样呢？
中国虽说加入了ＷＴＯ，可中国人也不能这样被“鬼子”欺负吧？还有“假洋鬼子”（家乐福内部的某些素质不高的中国籍管理人员）。政府再不介入，家乐福已开了先例，马上，沃尔玛来了！然后……
当年，中国的土地被八国列强瓜分，今天，中国的经济，人权，难道……
悲哀啊！